現(xiàn)在無論是在抖音上還是在問答平臺知乎上，大部分人持有一個類似的觀點——那就是一旦企業(yè)機械化生產(chǎn)大規(guī)模普及后，工人的就業(yè)崗位會急劇減少，造成工人失業(yè)數(shù)量增加，收入減少，從而導致工廠生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的消費萎縮，并由此陷入一個惡性循環(huán)。

作為自動化裝盒機研發(fā)者的大江智能覺得要反駁這個觀點很簡單，我們只需要問這種觀點持有人4個問題：

1，所有的能替代人勞作的機械設備，是不是都是由人發(fā)明和生產(chǎn)制造的？

2，商品生產(chǎn)進入機械化生產(chǎn)后，商品的價格是會下跌還是上漲？ 

3，歐美發(fā)達國家為何禁止先進的技術出口給發(fā)展中國家？ 

4，工廠采用了機械設備就一定會減少使用工人的數(shù)量嗎？ 

其實只要回答了上面4個問題，就會發(fā)現(xiàn)這些機械讓工人就業(yè)崗位減少的觀點的是錯誤的。 

上述四個問題的答案如下： 

1、工廠購買的替代人勞作的機械設備，都是由人從無到有發(fā)明創(chuàng)造出來的，生產(chǎn)這些機械設備的企業(yè)，會形成一個全新的產(chǎn)業(yè)鏈，而在這個產(chǎn)業(yè)鏈上會創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位。 

因為一臺機械設備，少則由數(shù)十個多則成千上萬個零部件組成，沒有任何一家公司能生產(chǎn)出所有的零部件。假設一臺機器需要1萬個零件，需要1000家企業(yè)來生產(chǎn)它，那么大家想想，這1000家企業(yè)難道不用請人來制造這些零件嗎？ 組裝、使用、維護、維修這些機械設備，同樣需要人，也就是它在隱形中又增加了新的就業(yè)崗位。也就是說即使某些企業(yè)大規(guī)模采用機械化后減少了雇傭的工人數(shù)量，看起來好像就業(yè)崗位立馬會少了很多，但其實這些崗位是變相的轉(zhuǎn)移到其他領域去了。如果工人想不失業(yè)，那就只能學習新的技能，去改變自己適應新的就業(yè)崗位。 有些人說難道生產(chǎn)機械設備的企業(yè)他們不也會采用機械化嗎？ 是的，采用機械化肯定是必然的，但是我們又回到了一個循環(huán)上來，也就是就算這些制造機械的企業(yè)也采用機械化，那么一定也會再造另外一個產(chǎn)業(yè)鏈，再造新的就業(yè)機會。

最有說服力的比如汽車這種機器的發(fā)明，它對人類造成的生產(chǎn)力的提升具有重大的貢獻。先不說汽車生產(chǎn)線上所有零部件的工廠需要招聘多少工人，就連銷售汽車的廠商，他們也需要聘請很多銷售人員，甚至還帶動其他行業(yè)的發(fā)展，比如石化行業(yè)，電池行業(yè)，玻璃行業(yè)、鋼鐵行業(yè)等等?？床磺暹@種邏輯的人，他們就像那些幫黃包車夫的人訴苦的人一樣，說是汽車搶走了黃包車夫的工作。

所以我們不能只看到某個工廠因為工業(yè)機械化的緣故裁減了工作崗位，就說機械化是造成就業(yè)崗位減少的罪魁禍首。而實際的情況卻是，大規(guī)模的機械化背后，帶動了全新的產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，也間接創(chuàng)造出比之前更多的就業(yè)機會。

2、商品的生產(chǎn)一旦機械化，它的用工成本立刻大幅度的下降，單位生產(chǎn)效率立刻提升幾倍甚至是十幾倍。

這樣的商品在市場上和同行未采用機械化的產(chǎn)品相比，價格會更便宜。 我們要知道商品的價格是怎么定的： 商品的定價=人工+房租+水電+運輸+包裝+原材料+時間成本+稅費+損耗 機械化能令一件商品在人工、時間成本和損耗上大幅度下降。舉個例子，比如機械化前100個工人10個小時工作能組裝10000臺手機，采用機械化代替一定數(shù)量的工人后，10個工人10個小時就能組裝10000臺手機，那么這家生產(chǎn)手機的公司它的生產(chǎn)成本是不是就減少了？那么它在市場上就更加具有競爭力了，因為它可以通過賣得更便宜來占領更多的市場份額，從而帶動自己更多的銷量，反過來促使工廠擴大生產(chǎn)規(guī)模。 

也就是說，如果工廠依舊還是用100個人，那么采用機械化生產(chǎn)后，它的產(chǎn)能得到了10倍的提升，你說這樣的公司會不會淘汰掉那些只采用人工勞作的公司？ 所以機械化生產(chǎn)是歷史前進的必然，任何阻止機械化的行為都是違反人性和自然進化規(guī)律的。 

3.為什么歐美等發(fā)達國家都在禁止本國最先進的技術出口到其他國家呢？

原因在于先進的技術能帶來生產(chǎn)效率的提升，能減少人們的時間成本，還能產(chǎn)生新的就業(yè)崗位。 只要別人壟斷了技術，那么由這些技術生產(chǎn)的產(chǎn)品的利潤就能得到保障。就好比中國在十幾年前為了在建設隧道過程中減少時間成本和人力成本以及安全風險，從德國進口盾構(gòu)機花了3億元，現(xiàn)在中國生產(chǎn)出來的盾構(gòu)機銷往了全世界。一臺盾構(gòu)機是由上萬個零部件構(gòu)成，這些零部件的供應鏈的廠商，他們又可以創(chuàng)造非常多的就業(yè)機會。所以新技術的發(fā)明和應用只會帶來更多的就業(yè)機會，并不會像某些杞人憂天的人想的那樣——機械化會造成社會就業(yè)崗位急劇減少。 現(xiàn)在我們國家同樣也開始限制國內(nèi)的一些技術轉(zhuǎn)讓出國門。這是為了保護國民的就業(yè)機會不會被其他國家的人搶去。 

4.工廠采用了機械設備就一定會減少使用工人的數(shù)量嗎？  

答案是，采用了機械設備替代人工生產(chǎn)的工廠，他們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品更具有競爭力，在不減少工人數(shù)量的前提下他們的勞動生產(chǎn)效率更高，生產(chǎn)成本更低，更能搶占市場從而需要更多工人進行擴大規(guī)?；a(chǎn)。這時候工廠減少的是具體的一些可重復性的簡單勞作的崗位，而還有許多需要人工的崗位或者有很多崗位可以優(yōu)化配置，讓工人在相同的時間內(nèi)減輕勞動強度和勞動時間。 雖然有些崗位確實是機器替代了工人，但是工人是可以通過再學習培訓重新獲取新的就業(yè)技能獲得新的就業(yè)崗位。

總而言之，一個健康的社會，是保持著優(yōu)勝劣汰的自然法則的。機械化是社會進步的體現(xiàn)，中國要想變成歐美那樣的發(fā)達國家，工業(yè)生產(chǎn)方面的機械化生產(chǎn)是一定會普及的。 順便說一下，像知乎、微信這樣的發(fā)明創(chuàng)造，無形中創(chuàng)造了數(shù)百萬的新的自媒體作者，這些都是有發(fā)明創(chuàng)造帶來的新的就業(yè)機會。所以與其我們把眼光放在擔憂機械化搶走人的就業(yè)崗位上，不如多想想我們未來新的發(fā)明創(chuàng)造會帶來哪些新的就業(yè)崗位。 

歡迎大家關注我們，也歡迎大家提出不同的意見，以便更好的交流碰撞出新的火花。

我們是廣州大江智能機械(http://jiangxiyaed.cn)——專業(yè)的食品、藥品、化妝品、日用品包裝自動化裝盒機研發(fā)者。